Уникальные студенческие работы


Синдром эмоционального выгорания у медработников реферат

Изучение психологического феномена - синдрома профессионального выгорания. Анализ профессий, в которых человек начинает испытывать чувство эмоционального дискомфорта из-за постоянных контактов с другими людьми.

Признаки синдрома эмоционального выгорания.

Профилактика синдрома профессионального выгорания медицинских работников

Психическая регуляция как способ профилактики синдрома эмоционального выгорания. Саморегуляция у медицинских работников с разными уровнями эмоционального выгорания. Внешние и внутренние факторы, обуславливающие синдром профессионального выгорания.

  • Медицинские работники, постоянно сталкивающиеся со страданием людей, вынуждены воздвигать своеобразный барьер психологической защиты от пациента иначе им может грозить эмоциональное выгорание;
  • В последнее время синдром выгорания выявляется и у специалистов, для которых контакт с людьми вообще не характерен программисты;
  • Сегодня я доволен своей профессией не меньше, чем в начале карьеры.

Фазы развития синдрома профессионального выгорания по Буришу. Особенности эмоционального выгорания у социально активных работников. Лечение и профилактика психологического профессионального заболевания у людей общественных профессий.

Синдром эмоционального выгорания у медицинских работников

Изучение влияния эмоционального выгорания на личность в целом и профессиональную деятельность. Исследование основных этапов профессионального выгорания сотрудников организации.

  • Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто;
  • Медицинским сестрам необходимо поддерживать свое здоровье, соблюдать режим сна и питания; овладеть техникой медитации.

Факторы, способствующих развитию профессионального стресса у медицинских работников. Основные методы психопрофилактики стресса.

  1. Причины синдрома выгорания у медицинских работников.
  2. У индивидуума, подверженного эмоциональному выгоранию первой стадии, проявляются умеренные, недолгие и случайные признаки этого процесса. СЭВ включает в себя 3 стадии, каждая из которых состоит из 4-х симптомов.
  3. Ведь их рабочий день - это постоянное теснейшее общение с людьми, к тому же больными, требующими неусыпной заботы и внимания, сдержанности.
  4. Общение с партнерами побудило меня сторониться людей. В соответствии с ключом подсчитываются баллы по трем субшкалам.

Взаимосвязь между профессиональным "выгоранием" и мотивацией деятельности. Порядок проведения и анализ результатов диагностики развития синдрома.

Особенности и принципы психологической помощи медицинским работникам. Клиника и факторы развития состояния эмоционального выгорания.

  1. При этих условиях здоровье человека действительно страдает. Выгорание можно приравнять к дистрессу тревога, депрессия, враждебность, гнев в его крайнем проявлении и к третьей стадии общего синдрома дезадаптации - стадии истощения.
  2. Анализ профессий, в которых человек начинает испытывать чувство эмоционального дискомфорта из-за постоянных контактов с другими людьми. Бойко указывает следующие личностные факторы, способствующие развитию синдрома эмоционального выгорания.
  3. В соответствии с ключом подсчитываются баллы по трем субшкалам.
  4. Я в отчаянии оттого, что на работе у меня серьезные проблемы. Меня беспокоит то, что я стал хуже работать менее продуктивно, качественно, медленнее.

Причины синдрома выгорания у медицинских работников. Симптомы эмоционального выгорания, профилактика и лечение.

Сколько стоит написать твою работу?

Особенности проявления синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности. Анализ симптомов, причин и фаз развития эмоционального выгорания.

  • Для них характерен низкий уровень стрессоустойчивости, они отличаются эмоциональной неустойчивостью, эмоциональной напряженностью, имеющей тенденцию к нарастанию, неуверенностью, тенденцией к смене настроения;
  • Введение Сама профессиональная деятельность медицинских работников предполагает эмоциональную насыщенность, психофизическое напряжение и высокий процент факторов, вызывающих стресс;
  • Работа с людьми приносит мне все меньше удовлетворения;
  • Я охотно рассказываю домашним о своей работе.

Методы сплочения коллектива, создания позитивного эмоционального единства группы.

VK
OK
MR
GP