Уникальные студенческие работы


Отчет по преддипломной практике менеджмент организации в магазине

  • Развитие человеческого ресурса осуществляется через обучающие программы и программы подготовки и повышения квалификации, формировании у сотрудников личной заинтересованности в долгосрочных перспективах собственного развития для самореализации;
  • Очень важно обеспечить общественный порядок и организовать надёжную охрану предприятия, чтобы и сотрудникам было спокойней работать, и покупатели всегда чувствовали себя как дома;
  • Управление персоналом на предприятии 17 10.

В ходе практики были сделаны следующие выводы. Непосредственно генеральному директору подчиняется коммерческий отдел. Коммерческий отдел контролирует деятельность администраторов магазина, продавцов и работников склада.

В организации присутствует главный бухгалтер, который занимается организацией отчет по преддипломной практике менеджмент организации в магазине и контролем всех хозяйственных операций магазина и кассиры, которые осуществляют расчетную деятельность.

Исполнительным органом по стратегическому управлению является Генеральный директор, который разрабатывает стратегические планы организации совместно с функциональными руководителями и коммерческим директорома также планирует каждодневную операционную деятельность организации. Цель организации - конкретные конечные состояния системы или желаемый результат, которого стремиться добиться группа, работая.

Цели организации определяют то, к чему стремиться организация, что она хочет получить в результате своей деятельности.

  • Охарактеризовать организационную структуру фирмы характеристика основных структурных подразделений или должностей, если фирма мала , привести схему организационной структуры с взаимосвязями ее компонентов ; объем 2-3 стр;
  • Стандартно должны присутствовать оргстурктура предприятия, юридическая информация, особенности деятельности;
  • Магазин и его внешнее окружение Анализ влияния макро - факторов иногда его называют STEP - или PEST - анализом по первым буквам названий основных макро - факторов Social, Technological, Economic, Politic важно проводить с учетом того, что эти факторы, находящиеся вне возможного влияния со стороны компании, являются взаимосвязанными и непрерывно изменяются во времени;
  • Цель организации - конкретные конечные состояния системы или желаемый результат, которого стремиться добиться группа, работая вместе;
  • Например, на смену механическим весам, пришли электронные и т;
  • Дать характеристику организации организационно-правовая форма, история создания и развития, местонахождение, основные виды деятельности, миссия и цели ; объем 2-3 стр.

Покупателям магазина товар продается с чеком и гарантией. В этом отделе заключаются договоры поставки обуви с поставщиком.

  1. Здесь от каждого ждут интересных предложений и предоставляют возможность реализовать свои способности на всех позициях - от кассира до директора магазина. Вывод состоит в том, что сейчас цена играет важную роль для приобретения чего-либо.
  2. После чего образцы обуви тестируют, и только после этого товар появляется в магазинах.
  3. Коллектив очень отзывчивый и дружелюбный. Под внешней средой понимают такие условия, факторы, события на которые предприятие не может оказывать непосредственной влияние.
  4. Уровень доходов; Безработица; Покупательная способность 4.

Договор поставки - договор, в силу которого поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в других целях, не связанных с личным, семейным, домашним или иным подсобным использованием. Исполнительным органом по управлению логистикой является Коммерческий отдел, который контролирует все процессы в магазине.

Ваш IP заблокирован

Численность персонала в 2011-2012 гг. Анализ заработной платы показал, что в 2012 году повысилась заработная плата административно-управленческого персонала, а у основного персонала заработная плата не изменилась. Сотрудники офиса работают по 8 часов 5 раз в неделю. Исключения составляют выходные дни, когда выходит 6 продавцов работать, а в будние дни по 4 продавца в день со скользящими выходными днями.

В ходе практики был сделан вывод, что на Коммерческий отдел возложено слишком много функций.

1. Организационно-правовая деятельность

Организации требуется логист, а также маркетинговый отдел, который будет заниматься продвижением, согласованием и поставками товара. Список использованных источников Айман Т. Идеальный персонал - профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007.

Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии.

  1. Общество является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ.
  2. Полученная прибыль направляется на закупку нового современного оборудования, капитальный ремонт помещений магазина, повышение заработной платы и премирование работников, приобретение фирменной спецодежды.
  3. Загрязнение окружающей среды при производстве; Доступность дефицит сырья; 7. Исключения составляют выходные дни, когда выходит 6 продавцов работать, а в будние дни по 4 продавца в день со скользящими выходными днями.
  4. Деятельность любой организации может быть рассмотрена в окружении четырех сред Ф. Загрязнение окружающей среды при производстве; Доступность дефицит сырья; 7.

Банки и биржи, Юнити, 2005. Управление рабочим временем на предприятии.

VK
OK
MR
GP