Уникальные студенческие работы


Отчет по практике в страховой компании Югория

Компания разрабатывает план, для выхода на международный уровень работы. Опытные сотрудники и наставники оказывают новичкам поддержку, помогают сориентироваться в структуре компании и организации бизнес-процессов. В компании практически нет текучки в кадрах.

  1. Компания активно внедряет лучшие практики Zurich во всех основных направлениях бизнеса, таких как андеррайтинг, урегулирование убытков, дистрибуция и формирование резервов. Балансовое уравнение имеет вид.
  2. На начало отчетного 2011 года уставный капитал Общества составлял 1 833 323 000 рублей, 1 833 323 обыкновенных именных акций общества номинальной стоимостью 1 000 рублей каждая. Краткая характеристика, миссия и цели предприятия.
  3. Анализ процесса принятия решений. Единоличный исполнительный орган - Генеральный директор Семенихин Алексей Михайлович.

Можно выделить несколько задач, которые отчет по практике в страховой компании Югория поставлены в начале практики: Согласно отчетам, которые мне предоставил филиал, высокие темпы роста компании значительно опережают темпы развития страховой отрасли в России.

Приоритетные цели развития компании: На тот момент уставный капитал Компании составлял 50 млн. Головной офис находится в г. Ханты-Мансиийск, имеется одно агентство - в г. Общая численность работников — более 200 человек. Была получена лицензия на право проведения страховой деятельности по 15 видам личного имущественного страхования. В настоящее время, региональная сеть Компании состоит из 65 филиалов и более 220 агентств, работающих в 61 регионе России.

  • Члены Совета директоров акций Общества не имеют;
  • Общество не прекращало видов деятельности, которые осуществляло ранее.

За годы работы Компании созданы Территориальные управления ТУ - в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Ханты-Мансийске и Москве — для оперативного руководства над филиалами, которые входят в подчинение.

Вся отчетность и вся информация по филиалам поступает в территориальные управления, там обрабатывается в 5 единых баз и направляется в Головную компанию. В целом, структуру страховой компании я изобразила в виде схемы схема 1.

Практика в АО "ГСК" "Югория" (страховая компания)

Схема 1 Как и в любой компании, все отделы тесно связаны между. Уставный капитал компании на конец 2009 года составляет 1,833 отчет по практике в страховой компании Югория. Численность работников — более 2000 человек. Компания вправе осуществлять деятельность по 18 видам страхования и перестрахованию с использованием 87 различных правил страхования. ЗАО Страховая компания "Югория-Жизнь" - дочернее предприятие Государственной страховой компании "Югория", созданное 19 января 2006 года в связи с требованием законодательства о разделении страховой деятельности по видам страхования.

Уставный капитал компании составляет 100 млн. Оплаченный уставный капитал составляет 64. Залогом успеха в данном случае послужила финансовая стабильность компании и грамотная работа со страхователями. По результатам 2009 года совокупный объём премий страховой группы "Югория", отчет по практике в страховой компании Югория 21 003 млн. Положительные показатели роста премий продемонстрировали компании, входящие в СГ "Югория": Заслуги компании отмечены многочисленными наградами. Ежегодно компания публично предоставляет результаты своей деятельности.

Это стратегия прибыльного роста, в соответствии с ней к концу 2015 года необходимо: Для успешной реализации поставленных задач, в компании внедряется централизованный подход к различным направлениям деятельности. Несмотря на свой молодой возраст, филиал уже прочно встал на ноги. Продажи страховых продуктов значительно увеличились, соответственно к первому году работы филиала.

Небольшой коллектив состоит из специалистов, которые раз в год направляются в Головной офис в г. Ханты-Мансийск для повышения квалификации.

  • Основным источником информации служит бухгалтерский баланс;
  • Участие совета директоров в общем руководстве Обществом.

Кроме того, еженедельные связи по видео мосту с Головным офисом и Территориальным управлением помогают оперативно решать возникающие проблемы и контролировать работу филиала. Ежегодно, доход филиала составляет около 10 млн рублей.

Отчет по практике в страховой компании налоги (стр. 1 из 3)

На данный момент в филиале работает 6 человек:

VK
OK
MR
GP