Уникальные студенческие работы


Курсовая работа по оформлению личного дела

Информационная база в данном случае представлена в виде личных дел всех работников компании, в которых отражена их курсовая работа по оформлению личного дела деятельность, документы и другие сведения.

Личное дело заводится при принятии сотрудника на работу изменяется по мере его продвижения в компании до разрыва трудовых отношений с работодателем. Сотруднику кадровой службы необходимо обладать точной, полной и объективной информацией о работниках компании. Документы персонального учета, содержащие сведения курсовая работа по оформлению личного дела работнике и его трудовой деятельности, как правило, собираются в своеобразное досье - личное.

Личное дело - это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и о его трудовой деятельности. Перечень входящих документов в персональное дело любого работника наглядно показывает его личное отношение к работе, которую он выполнял на том или ином месте. Если брать во внимание студента, то в его деле будет отражаться срок его обучения в высшем учебном заведении.

Личное дело: порядок ведения и оформления

Пакет входящих документов, собранных на работника в течение многих лет характеризует, как правило, отношение человека к труду или учебному процессу. Личное дело определяет работающий состав организации, предприятия или частной фирмы. Сохраняются документы в тех местах, где человек продолжает трудиться.

Ведение личного дела сотрудника

Особенно курсовая работа по оформлению личного дела и ответственно относятся к архиву собственных дел сотрудников предприятия и организации, где их форма деятельности является государственной. Многие владельцы фирм и компаний самостоятельно определяют необходимость работы своей кадровой службы.

Практика же показывает, что на самом деле формировать и содержать на работе личное дело каждого своего труженика дело стоящее. Объект данной контрольной работы является делопроизводство.

  1. Предметом данной контрольной работы является личное дело работника. К заявлению целесообразно приложить документы, на основании которых можно внести соответствующие изменения в ранее произведенные записи, либо копии документов для замены устаревших.
  2. Понятие кадровой службы, ее назначение 2.
  3. Делопроизводство в кадровой службе.
  4. При формировании личного дела работника следует помнить о некоторых нюансах. Академия, 2012, 192 с.

Предметом данной контрольной работы является личное дело работника. Цель данной контрольной работы является анализ формирования личного дела работника.

1. Понятие и значение личного дела работника

Для реализации данной цели были сформулированы следующие задачи: Рассмотреть значение личного дела сотрудников. Проанализировать ведение личных дел 3. Рассмотреть требования к оформлению личных дел При написании данной контрольной работы были использованы следующие методы: Данная контрольная работа состоит из введения, основной части, заключения и списка курсовая работа по оформлению личного дела.

Заключение Личное дело состоит из обложки личного дела и документов сотрудника, которые содержат исчерпывающие сведения о работнике и о его трудовой деятельности если речь идёт о студенте, то сведения о его обучении.

Оформление личного дела сотрудника

Для предпринимателей, в отличие от государственных учреждений, ведение личных дел сотрудников не обязательно, так курсовая работа по оформлению личного дела порядок кадрового учёта работников частных компаний устанавливается локальными нормативными актами, а не законодательно. Поэтому кадровые работники могут заводить личные дела не на всех сотрудников, а только на основную часть, в которую входят: Однако практика показывает, что гораздо удобнее вести учёт всех сотрудников независимо от их должности, потому как личное дело — это упорядоченный источник информации о каждом работнике, доступный в любое время.

При формировании личного дела работника следует помнить о некоторых нюансах: При этом вся личная информация может быть использована только в целях трудоустройства или продвижения работника по службе, обеспечения его безопасности и сохранности имущества работника.

Состав личного дела не регламентирован законодательством, поэтому его перечень определяется инструкцией по кадровому делопроизводству компании. При устройстве на работу в личное дело включаются копии документов и резюме, далее к ним присоединяется вся остальная необходимая информация.

Для того чтобы поиск сведений о сотруднике был удобнее, в личное дело вкладывается опись личного дела сотрудника с перечнем всех документов номер документа, его наименование. Организация общего и специального делопроизводства в органах местного самоуправления Учеб. Культура устной и письменной речи делового человека.

Флинта, Курсовая работа по оформлению личного дела, 2012, 320. Флинта, Наука, 2012, 256. Делопроизводство курсовая работа по оформлению личного дела кадровой службе.

Проспект, 2013, 80. Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности: Академия, 2012, 320. Академия, 2012, 192.

Оформление и ведение личных дел работников

Информационные технологии и компьютеризация делопроизводства. Академия, 2012, 288. Информационные технологии в офисе Практические упражнения.

VK
OK
MR
GP